tanah datar,
Madrasah Ibtidaiyah Negeri 1 Tanah datar telah menjadi wadah pendidikan yang cukup maju,buktinya setiap tahun atau tahun ajaran baru ratusan orang tua wali murid memasukan anaknya ke sekolah yang berdomisli di Sungai Tarab,tak heran sekolah ini tetap menjadi langganan berbagai penilaian baik tingkat Kabupaten maupun Provinsi Sumatera Barat,dan pada Sini (19/12) giliran Kepala Madrasahnya dinilai.
Penilaian kinerja Kepala Madrasah (PKKM) pada MIN 1 Tanah Datar tahun berlangsung dengan aman dan lancar yang di hadiri oleh guru-guru madrasah dan Pegawai madrasah. acara dibuka oleh kepala madrasah Fitri Evalius S,Pd, dengan ucapan selamat datang dan permohonan arahan dari Tim penilai yaitu Bapak Drs.Arius selaku penilai dua dan di lanjutkan dengan arahan dari time penilai pengawas ibu Ratna Amir S,Ag selaku penilai satu.
Drs. Arius selaku penilai menyampaikan bahawa penilaian kinerja kepalah Madrasah (PKKM) adalah proses pengumpulan, pengelolahan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas kepala Madrsahdalam melaksanakan tugasnya sebagai kepalah mandrasah. penilaian ini dilakukan secara berkala dalam periode tahunan (setiap tahun sekali) dan empat tahunan.

kinerja kepalah madrasah, sebagai juknis di nilai berdasarkan 4 komponen penilaian. keempat terdiri atas empat tugas utama dan stu komponen tugas tambahan. Empat tugas utama kepala mandrasah yang meliputi : Usaha Pengembangan Madrasah, Pelaksanaan Tugas Manejerial, Pengembangan Kewirausahaan, dan Supervisi Kepada Guru dan Tenaga Kependidikan di nilai setiap tahun dan stu komponen tugas tambahan dinilai perempat tahun sekali

Fitri Evalius S,Pd selaku kepala madrasah MIN 1 Tanah Datar dalam sesi acara pembukaan, dalam sambutannya menyampaiakan, ucapan selamat datang dan terimah kasih banyak kepada tim penilaian PKKM atas kedatangannya di madrasah. serta kami berharap apabilah nantinya dalam proses penilaian masih di temukan kekurangan, kami berharap ada saran dan masukan untuk perkembangan madrasah kedepannya.

setelah selesai penilaian berkas, dilanjutkan pemberian arahan secara umum oleh tim penilai dari pengawas ( Ratna Amir) dan mengapresiasi kinerja yang sudah dilaksanakan, bahwa secra umum sudah terdapat peningkatan kinerja secara signifikan dibandingkan dengan sebelumnya(aN/lAP)